Für 2021 ist die digitale Azubibörse beendet - vielen Dank für Eure Teilnahme.

Wir sehen uns in 2022!

#DESIGNYOURFUTURE

Auch im nächsten Jahr findest Du an dieser Stelle wieder das aktuelle Ausbildungsangebot der Stadt Emmerich am Rhein und Umgebung.

Agentur für Arbeit Wesel Geschäftsstelle Emmerich

Du bist dir noch nicht sicher, was du nach deinem Schulabschluss machen möchtest? Wir beraten gerne, ob Informationen zu einem höheren Schulabschluss oder zu den verschiedensten Ausbildungsberufen. Wir schauen gemeinsam, welche Berufe zu dir passen könnten und testen deine Stärken und Interessen. Kontaktiere uns und vereinbare ein Beratungsgespräch, damit wir gemeinsam schauen, wie dein Weg weiter gehen könnte. Auf unserer Webseite https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/wesel/startseite findest du zudem auch weitere Informationen. Für Jugendliche, mit Fragen zur Ausbildung und Bewerbung, haben wir eine extra Hotline eingerichtet: 0281 9620 800

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Aircargo Transport GmbH

Aircargo Transport GmbH ist ein top modernes und innovatives Transportunternehmen, das europaweit als Bindeglied von Luftfahrtunternehmen, Logistikunternehmen und der Industrie punktgenaue Transportlösungen anbietet. Von Emmerich am Rhein aus organisieren wir mit
über 65 LKW und rund 130 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern spezielle Lösungen für die High-Tech und Pharma Industrie sowie
für Airlines und Expressdienstleister. In Tschechien sind wir im Großraum Prag mit einer Niederlassung vertreten.

Webseite

Du wirst:
•Planen, kalkulieren und organisieren von
Transportdienstleistungen
•Steuern und überwachen aller Prozesse
•Für Pünktlichkeit und größtmöglichen Service sorgen
•Die Lenk- und Ruhezeiten, Fahrverbote und andere
gesetzlichen Bestimmungen anwenden
•Mit internationalen Kunden, externen Dienstleistern und
unseren Fahrern zielführend kommunizieren
•Mit moderner IT-Soft- und Hardware sowie technischen
Innovationen arbeiten
•Mitwirken bei der Digitalisierung des Unternehmens

Du hast:
•Einen Abschluss der Höheren Handelsschule, Abitur oder
einen mittleren Schulabschluss mit Qualifikation
•Interesse an Sprachen, Spaß am Rechnen und besitzt gute
geographische Kenntnisse
•Organisationstalent und lässt die Dinge nicht liegen,
sondern packst mit an
•technisches Interesse und kannst gut mit Menschen
umgehen

Wir bieten:
• Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Modernes Umfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
• Persönliche Entwicklungschancen in der internationalen Logistikwelt
• Attraktive Ausbildungsvergütung und einige Add-ons
• Mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis und gute Entwicklungschancen

Ansprechpartner: Tabea Manthey
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Berufskolleg Bocholt Wasserturm

Folgende vollzeitschulische Bildungsgänge bieten wir an:
Handelsschule (einjährige Berufsfachschule)
Höhere Handelsschule
Wirtschaftsgymnasium
Wirtschaftsgymnasium – Internationales Abitur (IB)
Wirtschaftsgymnasium – Euro-Business-Class

Zur weiteren Orientierung gehen Sie gerne auf unserer Webseite https://www.bk-amwasserturm.de/. Dort finden Sie ausführliche Informationen zu allen Bildungsgängen. Zudem finden Sie dort auch alle Bildungsgänge in der Berufsschule bei uns am Berufskolleg Bocholt Wasserturm.
Für ein Beratungsgespräch kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter SEM@bkamwasserturm.de.

Webseite

Berufskolleg Wesel

Sie interessieren sich für unsere Bildungsgänge im beruflichen Gymnasium und wollen das Abitur erwerben? Als Voraussetzung benötigen Sie den mittleren Schulabschluss mit Qualifikationsvermerk (Q-Vermerk) oder ein Versetzungszeugnis von Klasse 9 zu Klasse 10 von einem G8-Gymnasium.

Sie möchten die Fachhochschulreife („Fachabitur“) in der zweijährigen Berufsfachschule in einem unserer Berufsfelder erreichen?

Sie bringen bereits einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder nach Klasse 10 mit? Mit einer Anmeldung in einer unserer einjährigen Berufsfachschulen, können Sie den Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (Typ I) bzw. den mittleren Abschluss oder gar den mittleren Abschluss mit Qualifikationsvermerk (Typ II) erwerben.

Sie haben bislang noch keinen Schulabschluss erworben? Sie wollen zunächst einmal vor allem die deutsche Sprache erwerben? In der Berufsvorbereitung (Kombi-Maßnahme) oder in einer Internationalen Förderklasse können wir Ihnen helfen diese Ziele zu erreichen.

Auf der Webseite https://bkwesel.de/anmeldung-fuer-vollzeit finden Sie alle wichtigen Informationen zu den verschiedenen Bildungsgängen oder vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch unter infoabend@berufskolleg-wesel.de.

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BLG Handelslogistik GmbH & Co. KG

Unsere Seehafen- und Logistikdienstleistungen machen uns erfolgreich, unsere Mitarbeiter (m/w/d) machen uns stark. Schon seit 1877 bieten wir sichere Arbeitsplätze.

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•Warenannahme: Beweise Deine Genauigkeit und kontrolliere Güter auf Menge und Qualität.
•Verladung: Du hast schon früher gern Tetris gespielt? Dann be- und entlade mit dem Gabelstapler LKW und lagere die Ware richtig ein.
•Frachtpapiere und Lagerbestand? Lerne mit unseren modernen sowie digitalen Warenwirtschaftssystemen zu arbeiten.
•Was ist eigentlich Kommissionierung? Zähle, wiege, verpacke und versende die Ware für unsere Kunden.
•Flurförderzeuge: Stapler oder Hubwagen - hier wirst Du Profi!
•Praxisnah und abwechslungsreich - Du hast die Chance in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten.
•Du hast Interesse an Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiesparmaßnahmen? Bei uns lernst Du, warum diese Dinge für deine tägliche Arbeit wichtig sind und wie sie funktionieren.

Ansprechpartner: Isabel Müller
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Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
Auf der Webseite https://www.bundeswehrkarriere.de/ finden Sie alle Ausbildungsstellen die Sie bei der Bundeswehr absolvieren können. Zudem haben Sie hier die Möglichkeit einen Test zu machen, um zu schauen, welche Ausbildung am besten zu Ihnen passt.
Sind Sie Interessiert? Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit der Karriereberatung der Bundeswehr auf.

Webseite

Convent Spedition GmbH

Die Convent Spedition GmbH ist eine internationale Spedition für Transport & Logistik. Um dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein zu können, ist die Ausbildung ein fester Bestandteil in unserem Unternehmen. Wir legen sehr großen Wert auf gut ausgebildetes und geschultes Personal.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK Niederrhein bieten wir jährlich jungen Menschen eine qualifizierte und umfassende Ausbildung an.

Besonders stolz sind wir auf unsere hohe Übernahmequote unserer Auszubildenden in eine Festanstellung.

Unter www.conventgmbh.de gibt es weitere Infos über uns.

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Ausbildungsplatzangebot für 01.08.2021

Ansprechpartner: Frank Schramm
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Ausbildungsplatzangebot für 01.08.2022

Ansprechpartner: Frank Schramm
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Ausbildungsplatzangebot für 01.08.2022

Ein Praktikum im Lager ist möglich.

Ansprechpartner: Frank Schramm
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Ausbildungsplatzangebot für 01.08.2022

Ein Praktikum im Lager ist möglich.

Ansprechpartner: Frank Schramm
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Embricana Freizeit- und Sport GmbH

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Verbund der Stadtwerke Emmerich GmbH und betreiben in Emmerich am Rhein ein modernes Sport- und Freizeitbad.

Das Embricana bietet vielfältige Wasserattraktionen, einen Sport- und Erlebnisbereich, eine Premium-Sauna, eine großzügige Außenanlage und eine hochwertige Gastronomie. Jährlich zählen wir mehr als 200.000 Gäste.

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Die Tätigkeit im Überblick:
Fachangestellte beaufsichtigen Badegäste, insbesondere unmittelbar im Badebereich, erkennen Notfälle, retten Menschen aus dem Wasser oder leiten Wasserrettungsmaßnahmen ein, sichern Lebensfunktionen verunglückter Personen, z. B. durch Wiederbelebung, und führen Maßnahmen zur Ersten Hilfe durch,

  • können unterschiedliche Schwimmtechniken stilgerecht ausüben sowie strecken- und tieftauchen,
  • betreuen und beraten Badegäste und bieten Sport- und Spielarrangements an,
  • erteilen theoretischen und praktischen Schwimmunterricht
  • sichern Betriebsabläufe badetechnischer Anlagen und steuern die Prozessabläufe zur Wasseraufbereitung,
  • wenden bei Betriebsstörungen Notfallpläne an und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
  • pflegen und warten Anlagen bäder- und freizeittechnische Einrichtungen,
  • wenden einschlägige Rechts- und Verwaltungsvorschriften an,
  • führen Verwaltungsarbeiten im Badebetrieb aus und wirken bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Die Ausbildung im Überblick:
Die Ausbildung erfolgt über 3 Jahre an den Lernorten im Betrieb und in der Berufsschule.

Typische Branchen:
Fachangestellte für Bäderbetriebe arbeiten in Schwimm-/Freizeitbädern sowie Saunabetrieben und Freizeitbetrieben mit Animationsprogrammen.

Ansprechpartner: Anke Kawohl
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Fiege Logistik Stiftung & Co. KG

Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen.
Unsere Personalabteilungen der Niederlassungen Bocholt und Emmerich sind erreichbar unter: 02871 96 495 und 02822 914 2040.

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Ansprechpartner: Stefanie Schwengsbier
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Ansprechpartner: Stefanie Schwengsbier
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Ansprechpartner: Stefanie Schwengsbier
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Hauptzollamt Duisburg

Schon gewusst?
Der Zoll steht schon lange nicht mehr nur an der Grenze und den (Flug-) Häfen. 40.000 Zöllner arbeiten an verschiedensten Dienststellen und nehmen unterschiedliche Aufgaben wahr. Wir sind die Wirtschafts- und Einnahmeverwaltung des Bundes, bekämpfen organisierte Kriminalität, überwachen die Einhaltung von Embargos, bekämpfen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung, stehen für Umwelt- und Verbraucherschutz, denken europäisch und, und, und.

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Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
Voraussetzungen hierfür sind:

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger anerkannter Berufsausbildung des Bundesinstituts für Berufsbildung
  • deutsche bzw. EU- oder EWR Staatsangehörigkeit
  • deutsches Sportabzeichen in Bronze, Silber oder Gold.

Für die Einstellung zum 01. August 2022 ist am 15.09.2021 Bewerbungsschluss.
Weitere Informationen sind auf www.zoll-karriere.de einsehbar.

Ansprechpartner: Frau Anja Turloff-Galetzki, Herr Ivan Cule
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Das Duale Studium dauert 3 Jahre.
Voraussetzungen hierfür sind:

  • Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • Deutsche bzw. EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit.

Für die Einstellung zum 01. August 2022 ist am 15.09.2021 Bewerbungsschluss.
Weitere Informationen sind auf www.zoll-karriere.de einsehbar.

Ansprechpartner: Frau Anja Turloff-Galetzki, Herr Ivan Cule
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Das Duale Studium dauert 3 Jahre.
Voraussetzungen hierfür sind:

  • Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • Deutsche bzw. EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit.

Für die Einstellung zum 01. Oktober 2022 ist am 15.09.2021 Bewerbungsschluss.
Weitere Informationen sind auf www.zoll-karriere.de einsehbar.

Ansprechpartner: Frau Anja Turloff-Galetzki, Herr Ivan Cule
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Hans-Gerd Bleckmann Informationssysteme GmbH & Co. KG

Ihre Informationen sind zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Weil wir es auch sind.
Seit 1992 Ihr Spezialist für besondere IT-Lösungen: Hans-Gerd Bleckmann Informationssysteme
Jeder Mensch ist zu jeder Zeit, an jedem Ort auf Informationen angewiesen. Privat wie beruflich bestimmen Informationen unser Leben, unser Denken und unser Handeln. Sie beeinflussen unsere Geschäfte, unser tägliches Arbeiten, ja sogar unser Befinden. Informationen sind teuer, aber nur dann wertvoll, wenn sie rasch am richtigen Ort verfügbar sind. Und genau dafür sorgen wir mit unseren individuellen IT-Lösungen. Seit 1992.
Als Spezialist für informationstechnologische Lösungen helfen wir unseren Kunden, mit wertvollen Informationen professionell und richtig umzugehen. Vor Ort sowie mit maßgeschneiderten Systemen und Tools. Wir filtern, kanalisieren, bündeln, ordnen die Daten – und vergessen bei aller Technologie vor allem eines nicht: den Menschen. Denn letztendlich geht es immer um den einzelnen Menschen, der mit diesen Informationen arbeitet und umgeht. Bei Ihnen wie bei uns.
Deshalb ist es unser Anspruch und unser Ziel, gleichermaßen als Systempartner und als Mensch zu Ihnen zu sprechen und dabei zu helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren und so den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Mit einem speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittenen Informationsmanagement, das Zeit spart, Ressourcen schont und Freiräume schafft. Freiräume, um Leistung zu fördern und Kommunikation zu stärken.

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Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration richten Netzwerke, Server, Datenbanken und Betriebssysteme ein und verwalten diese. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel:

  • IT-Systeme installieren, anpassen und administrieren
  • Kundinnen und Kunden Systemlösungen präsentieren
  • Anwenderinnen und Anwender beraten und schulen
  • Komplexe IT-Systeme planen und in Projekten umsetzen
  • IT-Support und Wartung
Ansprechpartner: André Voller
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Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln betriebsinterne oder kundenorientierte Softwarelösungen. Zu Ihren Aufgaben zählen :

  • Software nach Kundenwunsch entwickeln und programmieren
  • IT-Projekte planen und umsetzen
  • Anwendungen testen, Fehler mit Diagnoseprogrammen finden, beheben und anpassen
  • Funktionen neuer Software für die Nutzerinnen und Nutzer dokumentieren
  • Anwender/innen beraten und schulen
Ansprechpartner: André Voller
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Herbrand GmbH

Eine vielfältige Markenpalette trifft auf eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung – finde Deinen Traumjob in der Herbrand Gruppe und absolviere bei uns Deine „Ausbildung mit Stern“. Für Deine Zukunft bieten wir dir viele Vorteile und ein ideales Karrieresprungbrett.

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Als Automobilkaufmann in der Herbrand Gruppe wirst Du im Verkaufs- und Servicebereich sowie in der kaufmännischen Verwaltung eingesetzt.

In den Bereichen Einkauf, telefonische Kundenbetreuung, Disposition, Serviceannahme und Buchhaltung lernst Du die kaufmännischen Abläufe kennen. Zu Deinen Aufgaben zählen dabei verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten. Im Verkaufsbereich unterstützt Du aktiv unsere zertifizierten Verkäufer und bekommst einen Einblick in die Verkaufsabwicklung.

Der Beruf Automobilkaufmann zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt sowie zum Kunden aus. Unser oberstes Ziel ist es die Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.

Ansprechpartner: Lisa-Marie Lamers
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Als Kraftfahrzeugmechatroniker in der Herbrand Gruppe bist Du für die Wartung und Instandhaltung von PKWs zuständig. Generell ist die Ausbildung des Kfz-Mechatronikers bei uns in den Fachrichtungen Personenkraftwagen und Nutzfahrzeugtechnik möglich.

Kraftfahrzeugmechatroniker müssen daher an den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) interessiert sein. Du führst, je nach Schwerpunkt der Ausbildung, Reparatur-, Diagnose- und Wartungsarbeiten durch. Dazu analysierst Du elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst diese. Für die Fehlerdiagnose setzt Du auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Du bedienst Fahrzeuge und ihre Systeme, nimmst sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst Du z. B. auch Probefahrten durch.

Ansprechpartner: Lisa-Marie Lamers
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Als Kaufmann für Büromanagement in der Herbrand Gruppe wirst Du in den Bereichen Werkstattservice und in der kaufmännischen Verwaltung eingesetzt. Zu Deinen Aufgaben zählen dabei verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten.

Um diese vielseitigen Aufgaben effizient erledigen zu können, lernen Kaufleute für
Büromanagement die Handhabung der aktuellen Hard- und Software sowie Büro- und Kommunikationstechnik kennen. Mit Hilfe der elektronischen Datenverarbeitung erledigst Du die täglichen Aufgaben und hast in diesem Zusammenhang Kontakt mit Kunden.

Ansprechpartner: Lisa-Marie Lamers
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Als Fachkraft für Lagerlogistik in der Herbrand Gruppe arbeitest Du vor allem im
Ersatzteil- und Zubehörbereich. Menschen in diesem Beruf zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung aus. Im Vordergrund stehen organisatorische und
verkaufsfördernde Aktivitäten. Fachkräfte für Lagerlogistik bearbeiten Ersatzteil- und Zubehöraufträge und unterstützen die Servicemitarbeiter bei Reparaturleistungen.

Darüber hinaus erlernst Du die ordnungsgemäße Annahme von Gütern und die fachgerechte Lagerung, das Kommissionieren und das Verpacken. Zur Erfüllung dieser Aufgaben bedienst Du Dich moderner, teilweise speziell auf die Automobilbranche zugeschnittene Computerprogramme, sowie elektronische Kommunikationssysteme.

Ansprechpartner: Lisa-Marie Lamers
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Kao Chemicals GmbH

Kao Chemicals ist ein international führendes Unternehmen, das sich mit der Herstellung von Tensiden beschäftigt. Als eine Tochtergesellschaft der Kao Corporation, Japan, entwickeln und produzieren wir hochwertige Produkte, die in vielen Bereichen des Lebens und der Industrie Anwendung finden.
An unserem Standort Emmerich am Rhein im Herzen Europas arbeiten ca. 240 sympathische Menschen.

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Industriekaufleute arbeiten für Industrieunternehmen aller Branchen. Ihr betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über sämtliche Funktionen des Unternehmens.

Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u. a.:

  • Marketing und Absatz
  • Beschaffung und Bevorratung
  • Personal
  • Leistungserstellung
  • Leistungsabrechnung
  • Information, Kommunikation und Arbeitsorganisation
Ansprechpartner: Miriam Rehfeld
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Fachinformatiker für Systemintegration arbeiten für Unternehmen mit umfangreicher IT-Ausstattung. Sie installieren Betriebssysteme, testen neue Software und sind für die Fehlerbehebung im IT-Bereich zuständig.

Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u. a.:

  • Arbeitsorganisation und -techniken
  • Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
  • Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
  • Systemintegration
Ansprechpartner: Miriam Rehfeld
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Chemikanten steuern und überwachen die für den Verfahrensprozess der Erzeugung von Chemikalien notwendigen Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Prozessablaufs. Sie verfügen über breit angelegte Fertigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der Verfahrens-, Prozessleit- und Anlagentechnik.

Chemielaboranten führen Analysen und Qualitätskontrollen, Synthesen und messtechnische Aufgaben selbstständig durch. Sie planen die in Laboratorien vorkommenden praktischen Versuchsabläufe, protokollieren die Untersuchungsdaten und werten die Messergebnisse aus.

Ansprechpartner: Miriam Rehfeld
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Elektroniker für Betriebstechnik finden Einsatzbereiche überall da, wo Betriebsanlagen, Betriebsausrüstungen, Gebäudeanlagen, Energieverteilungs-, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen zu montieren, zu betreiben und instand zu halten sind.

Industriemechaniker sorgen für die Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen.
Sie sind in den Bereichen Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen tätig.

Ansprechpartner: Miriam Rehfeld
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Katjes Fassin GmbH + Co. KG

Katjes ist ein stark wachsendes internationales Süßwaren-Unternehmen und gehört seit 2015 zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem sind wir jedoch eines: Ein modernes Familienunternehmen.

Unsere Katjes-Familie wächst stetig weiter, dafür brauchen wir jedoch junge, interessierte Auszubildende wie DICH!

Bist Du neugierig und möchtest wissen, wie die Rohstoffe für unsere Süßigkeiten gelagert und alles am richtigen Ort platziert wird? Dann komm zu uns und lass Dich ab dem 01.08.2021 an unserem Standort in Emmerich zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ausbilden. Wir verraten Dir gerne unsere Geheimnisse.

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Das lernst Du bei uns:

  • Mit dir an Bord behalten wir stets den Überblick, du planst und organisierst unseren kompletten Lagerprozess, damit alles an seinem richtigen Platz gelagert wird und nichts verloren geht
  • Mit unseren Gabelstaplern bringst Du unsere Rohstoffe an den richtigen Platz im Lager
  • Du koordinierst das Entladen der LKWs, sortierst unsere Ware und überprüfst die jeweiligen Lieferscheine und Dokumente
  • Du kontrollierst unsere Warenbestände, damit wir immer genügend Zutaten für unsere Leckereien auf Lager haben
  • Du kommissionierst unsere Rohstoffe und stellst diese der Produktion für die Herstellung unserer Süßwaren zur Verfügung

Du passt zu uns, wenn…

  • Du deinen Haupt- oder Realschulabschluss bereits in der Tasche hast und der Umgang mit Zahlen dir Freude bereitet
  • Du ein engagierter Teamplayer bist, der gerne mit anpackt und sein Team nie im Stich lässt
  • Du ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen hast und gekonnt mit dem PC umgehst
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein für Dich ein Must Have sind – im Umgang mit unseren Lebensmitteln darf das niemals fehlen
  • Du Spaß am Organisieren hast, damit in unserem Lager alles seinen richtigen Platz findet

Unser Angebot für Dich:

  • Eine Bezahlung nach Tarif mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld – Teamarbeit wird in der Katjes-Familie groß geschrieben
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Obst und Getränke, damit die Katjes-Familie stets gesund und munter ist

Entscheide Dich jetzt für eine Ausbildung mit echten Perspektiven und genügend Raum, sich persönlich zu entfalten. Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an karriere@katjes.de

Für erste Auskünfte steht Dir Frau Beatrice Schönfeld telefonisch unter 02822/601-0 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Beatrice Schönfeld
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KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH

Wir betreuen kleine bis mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Steuern. KPP wurde 1995 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Kleve und Büros in Emmerich und Weeze. Durch die Grenznähe beraten wir auch viele niederländische und internationale Unternehmen und Privatpersonen mit grenzüberschreitenden und internationalen Sachverhalten. In unserem Team von über 80 Mitarbeitern arbeiten Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und IT-Spezialisten zusammen. Gemeinsam erarbeiten wir für unsere Mandanten individuelle Lösungen unter Berücksichtigung der familiären, rechtlichen und wirtschaftlichen Situation.

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Eintönige Arbeit ist nichts für Dich? Als Steuerfachangestellter fungierst Du als Rechte Hand des Steuerberaters und kannst Dich so auf viel Abwechslung freuen. Du möchtest Dein Wissen gerne direkt in der Praxis anwenden? In der Schule werden Dir Kenntnisse in den Bereichen Steuerlehre, Rechnungswesen und allgemeine Wirtschaftslehre vermittelt, welche Du in der Praxis bei der Mandantenbetreuung, Buchhaltung und der Bearbeitung von Steuererklärungen direkt anwenden kannst.Die Ausbildung geht über drei Jahre, Du hast jedoch die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. Jeder Azubi hat bei uns einen festen Betreuer, der bei der Bearbeitung von Fällen hilft, auf die Einhaltung Deines Lehrplans achtet und immer ein offenes Ohr für Dich hat! So erhältst Du von Anfang an vielfältige, interessante Aufgaben und praktische Hilfestellungen. Nach Deiner Ausbildung warten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Dich!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Melde Dich und werde Teil des Teams!

Ansprechpartner: Jacqueline Janßen
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Die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n alleine reicht Dir nicht? Das duale Studium zum BA – Steuern und Prüfungswesen - bietet durch den Abschluss mit gleich zwei Qualifikationen eine attraktive Variante der Berufsausbildung. Bei dem dualen Studium handelt es sich um ein triales Modell, welches Du nach 2,5 Jahren mit dem Ausbildungstitel „Steuerfachangestellter“ und nach 4 – 4,5 Jahren zusätzlich mit einem Bachelor of Arts abschließt. Neben der Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n werden Dir an der Hochschule Mönchengladbach tiefergehende Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Steuerwesen vermittelt.Jeder Azubi hat bei uns einen festen Betreuer, der bei der Bearbeitung von Fällen hilft, auf die Einhaltung Deines Lehrplans achtet und immer ein offenes Ohr für Dich hat! So erhältst Du von Anfang an vielfältige, interessante Aufgaben und praktische Hilfestellungen. Nach Deiner Ausbildung warten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Dich!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Melde Dich und werde Teil des Teams!

Ansprechpartner: Jacqueline Janßen
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Du möchtest einen der derzeit modernsten Ausbildungsberufe erlernen? Du möchtest modern und digital arbeiten? Du möchtest bereits in der Ausbildung eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen?
Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) geht über drei Jahre, Du hast jedoch die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. Im Laufe der Ausbildung werden Dir Projektmanagement, Betreuung von Mandaten bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bearbeitung von Schriftverkehr und Überwachung von Fristen etc. anvertraut.
Im zweiten Jahr kannst Du Dich auf zwei Gebieten Deiner Wahl (wie z. B. Personalwirtschaft oder Sekretariat und Assistenz) spezialisieren. Jeder Azubi hat bei uns einen festen Betreuer, der bei der Bearbeitung von Fällen hilft, auf die Einhaltung Deines Lehrplans achtet und immer ein offenes Ohr für Dich hat! So erhältst Du von Anfang an vielfältige, interessante Aufgaben und praktische Hilfestellungen. Nach Deiner Ausbildung warten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Dich!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Melde Dich und werde Teil des Teams!

Ansprechpartner: Jacqueline Janßen
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Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG

Drei starke Marken aus dem Hause Niederrhein-GOLD
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.
1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.
Über 450 Mitarbeiter generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

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Lust Dein Berufsleben in einem Saftladen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu beginnen?

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2021 motivierte

Auszubildende zum Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d)
Fachrichtung Lebensmitteltechnik

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) werden Grund -und Fachkenntnisse der Produktionsprozesse vermittelt. Darüber hinaus vermittelt die Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:

• Vorbereitungs-, Umstell- und Einrichtungsarbeiten
• Versorgung und Bedienung der Abfüll-, Etikettier- und Verpackungsanlagen
• Regelmäßige Kontrolle der Produkte und Prozessparameter im Arbeits- und Produktionsprozess
• Probennahme und Gewichtskontrolle mit entsprechender Dokumentation
• Reinigung und Desinfektion der Linien
• Einblick in Wartung und vorbeugende Instandhaltung
• Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit der Fachrichtung Lebensmitteltechnik dauert 2 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2021. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen.

Der Berufsschulunterricht findet im Blockmodell statt.

Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.

Unsere Anforderung an Dich:
• Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Handwerkliches und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:
• Ein Umfeld für Querdenker und Mitdenker
• Spaß bei der Arbeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
• Angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausbildungsplatz mit Zukunft in einem stetig wachsenden Familienunternehmen, in dem Werte gelebt werden
• Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung: Sofern freie Stellen vorhanden sind, übernehmen wir gerne geeignete Auszubildende

Haben wir Dein Interesse an der Saftherstellung geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als pdf-Datei per E-Mail an bewerbung@niederrhein-gold.de

Vorab Fragen? Kein Problem! Für Fragen telefonisch steht Nicole Woznikowski (Personalreferentin) unter (0 28 41) 96 96-94 88 zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar:
www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Am Holtmannshof 1
47447 Moers

Ansprechpartner: Nicole Woznikowski
Jetzt Termin vereinbaren

Lust Dein Berufsleben in einem Saftladen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu beginnen?

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2021 einen motivierten

Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

In der Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik lernst du, wie man Güter fachgerecht lagert, wie du wirtschaftliche und termingerechte Tourenpläne anfertigst und wie Ladelisten und Beladepläne zu erstellen sind. Du bedienst Gabelstapler, belädst LKWs, organisierst die Entladung der Güter, stellst Lieferungen zusammen, erarbeitest Angebote und hilfst bei Inventurarbeiten und einfachen Jahresabschlüssen. Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:

• Annehmen und kontrollieren von Wareneingängen
• Identifizieren, etikettieren und einlagern von Artikeln
• Kommissionieren, packen und versenden von Kundensendungen
• Bearbeiten des Warenbelegwesens am Computer (z. B. Erstellen und bearbeiten von Versand- und Begleitpapieren)
• Mitwirken bei der Optimierung logistischer Prozesse und qualitätssichernder Maßnahmen
• Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege
• Umgang mit betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen
• Bedienen von Fördermitteln

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) dauert 3 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2021. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen.

Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an 2 Tagen in der Woche statt.

Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.

Unsere Anforderung an Dich:
• Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:
• Ein Umfeld für Querdenker und Mitdenker
• Spaß bei der Arbeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
• Angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausbildungsplatz mit Zukunft in einem stetig wachsenden Familienunternehmen, in dem Werte gelebt werden
• Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung: Sofern freie Stellen vorhanden sind, übernehmen wir gerne geeignete Auszubildende

Haben wir Dein Interesse an der Saftherstellung geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als pdf-Datei per E-Mail an bewerbung@niederrhein-gold.de

Vorab Fragen? Kein Problem! Für Fragen telefonisch steht Nicole Woznikowski (Personalreferentin) unter (0 28 41) 96 96-94 88 zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar:
www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Am Holtmannshof 1
47447 Moers

Ansprechpartner: Nicole Woznikowski
Jetzt Termin vereinbaren

Lust Dein Berufsleben in einem Saftladen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu beginnen?

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2021 motivierte

Auszubildenden zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d)

In der Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/d/w) lernst Du Obst- und Gemüsesäfte herzustellen. Als Ausgangs-stoffe verwendest du frisches Obst und Gemüse sowie Fruchtsaftkonzentrate und Wasser. Du mischt weitere Zutaten wie Aromastoffe, Zucker und Wasser zu. Schließlich füllst Du den fertigen Saft in Flaschen (Glas oder PET) oder Karton ab. Da die Herstellungsvorgänge teilweise automatisiert sind, bedienst und überwachst Du auch computergesteuerte Anlagen.

Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:

• Herstellung von Obst- und Gemüsesäften aus frischem Obst / Gemüse, Fruchtsaftkonzentrat und Wasser
• Überwachen der Rohstoffauswahl und des Verarbeitungsprozesses
• Abfüllen der Getränke in Flaschen / Kartons
• Einhaltung von Hygienevorschriften
• Bedienen und Überwachen der computergesteuerten Anlagen

Die Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) dauert 3 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2021. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen.

Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken in Geisenheim statt.

Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.

Unsere Anforderung an Dich:
• Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Naturwissenschaftliches und mathematisches Interesse mit guten Schulnoten in diesen Bereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Organisations- und technisches Geschick
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:
• Ein Umfeld für Querdenker und Mitdenker
• Spaß bei der Arbeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
• Angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausbildungsplatz mit Zukunft in einem stetig wachsenden Familienunternehmen, in dem Werte gelebt werden
• Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung: Sofern freie Stellen vorhanden sind, übernehmen wir gerne geeignete Auszubildende

Haben wir Dein Interesse an der Saftherstellung geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als pdf-Datei per E-Mail an bewerbung@niederrhein-gold.de

Vorab Fragen? Kein Problem! Für Fragen telefonisch steht Nicole Woznikowski (Personalreferentin) unter (0 28 41) 96 96-94 88 zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar:
www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Am Holtmannshof 1
47447 Moers

Ansprechpartner: Nicole Woznikowski
Jetzt Termin vereinbaren

Lust Dein Berufsleben in einem Saftladen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu beginnen?

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2021 einen motivierten

Auszubildenden zum Milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d)

Milchwirtschaftliche Laboranten erfüllen wichtige Aufgaben bei der Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung in Molkereien und Käsereien aber auch anderen Unternehmen der Lebensmittelindustrie – so auch in unserem Unternehmen.
Du überprüfst die angelieferten Rohwaren, den Zustand der Produkte in den einzelnen Produktionsschritten sowie die fertigen Produkte. Dabei werden chemische, physikalische und mikrobiologische Verfahren genutzt.

Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:
• Überprüfung der Qualität für Saft und Wein anhand der Inhaltsstoffe und Eigenschaften von Rohwaren, Zwischenprodukten und Enderzeugnissen.
• Anwendung der passenden Verfahren für jeden Prüfauftrag
• Planung von Untersuchungen und Bereitstellung der benötigten Geräte und chemische Lösungen
• Durchführung von Untersuchungen mit chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Verfahren
• Fachgerechte Lagerung der Proben bei längeren Untersuchungen
• Bereitstellung von ausreichend Materialen und funktionierenden Geräte
• Sauberkeit im Labor
• Dokumentation der Versuchsdurchführung im Informationssystem
• Erstellung von Prüfberichten und Bewertung der Qualität des Materials unter Beachtung der Beschaffenheit, des Geruchs und Geschmacks sowie des Aussehens

Die Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d) dauert 3 Jahre und beginnt am 1. August 2021. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen.

Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken in Osnabrück statt. Zusätzlich wirst du einen Teil der Ausbildung in einem Kooperationsbetrieb absolvieren, um dort die milchspezifischen Themen kennenzulernen.

Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Landwirtschaftskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.

Unsere Anforderung an Dich:
• Mindestens ein guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Naturwissenschaftliches und mathematisches Interesse mit guten Schulnoten in diesen Bereichen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
• Bereitschaft die Berufsschule in Blockform zu besuchen

Wir bieten:
• Ein Umfeld für Querdenker und Mitdenker
• Spaß bei der Arbeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
• Angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausbildungsplatz mit Zukunft in einem stetig wachsenden Familienunternehmen, in dem Werte gelebt werden
• Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung: Sofern freie Stellen vorhanden sind, übernehmen wir gerne geeignete Auszubildende

Haben wir Dein Interesse an der Getränkeherstellung geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als pdf-Datei per E-Mail an bewerbung@niederrhein-gold.de

Vorab Fragen? Kein Problem! Für Fragen telefonisch steht Nicole Woznikowski (Personalreferentin) unter (0 28 41) 96 96-94 88 zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar:
www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Am Holtmannshof 1
47447 Moers

Ansprechpartner: Nicole Woznikowski
Jetzt Termin vereinbaren

Omexom Uedem

Bei uns dreht sich alles um Energie.
Von der ersten Projektidee bis zum nachgelagerten Service.
Von der Erzeugung, Übertragung, Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie plant und errichtet Omexom die kompletten Infrastrukturanlagen. Lokale Lösungen von der E-Tankstelle bis zu Smart City Solutions gehören ebenfalls zum Omexom-Portfolio. Omexom kümmert sich dabei nicht nur um die Planung und Errichtung von Anlagen, sondern ebenso um die laufende Wartung und Instandhaltung – ganz an den Bedürfnissen der Kunden ausgerichtet.

Omexom – Flexibel wie der Mittelstand und kraftvoll wie die Großen.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie bündelt das fachliche Know-how von über 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und repräsentiert ein Geschäftsvolumen von ca. 4 Mrd. € jährlich.

Mit ihren 425 Business-Units in 36 Ländern werden Experten aus den verschiedenen Bereichen besser vernetzt und die Stärken der einzelnen besser genutzt. So baut Omexom ein flexibles Netzwerk auf, das auf Veränderungen in Märkten und Technologien agil reagieren kann. Dank der vereinten Kompetenzen und Ressourcen wird ein enormes Marktpotential geschaffen.

Webseite

DEINE AUFGABEN

Eine 3 1/2-jährige Ausbildung bei uns im Betrieb in Uedem und an der Berufsschule
Lehrgänge parallel zum Schul- und Praxisteil der Ausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt
Installation von Starkstromanlagen zur Verteilung elektrischer Energie (bis 30 kV)
Fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
Installation von Beleuchtungsanlagen, Hausanschlüssen, Kabelnetzen
Erstellung von Kommunikationsnetzen

DEIN PROFIL

Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Du hast Interesse am Umgang mit modernen Maschinen, Geräten und Baustoffen.
Du hast Spaß an der Arbeit im freien und einer körperlich aktiven Tätigkeit.
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss (Sekundarabschluss l).

DEINE VORTEILE

Wir stellen Dir für Deine Ausbildung ein Handy zur Verfügung
Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen durch das "Rotationsprinzip"
Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, Dich mit entsprechender Leistung nach Deiner Ausbildung zu übernehmen
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, ebenso erhältst Du eine Prämie bei guten Noten in Deiner Zwischen- und Abschlussprüfung

Ansprechpartner: Sabrina Albert
Jetzt Termin vereinbaren

DEINE AUFGABEN

Eine 3 1/2-jährige Ausbildung bei uns im Betrieb in Uedem und an der Berufsschule
Lehrgänge parallel zum Schul- und Praxisteil der Ausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt
Verkabelung und Installation von elektrotechnischen Komponenten
Einblicke in Angebotserstellung und der Dokumentation in Form von Schaltplanzeichnungen
Programmierung von kleinen Steuerungen
Frei wählbarer interner Schwerpunkt ab dem 3. Ausbildungsjahr: SPS-Programmierung und Visualisierung oder Servicetechnik und Werkstatt

DEIN PROFIL

Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Du hast gute Kenntnisse in den MINT-Fächern.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an organisierter Teamarbeit.
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.
Du bist idealerweise im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

DEINE VORTEILE

Wir stellen Dir für Deine Ausbildung ein Notebook und ein Handy zur Verfügung
Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen durch das "Rotationsprinzip"
Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, Dich mit entsprechender Leistung nach Deiner Ausbildung zu übernehmen
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, ebenso erhältst Du eine Prämie bei guten Noten in Deiner Zwischen- und Abschlussprüfung

Ansprechpartner: Sabrina Albert
Jetzt Termin vereinbaren

DEINE AUFGABEN

Eine 3 1/2-jährige Ausbildung bei uns im Betrieb in Uedem und an der Berufsschule
Lehrgänge parallel zum Schul- und Praxisteil der Ausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt
Verkabelung und Installation von elektrotechnischen Komponenten
Einblicke in Angebotserstellung und der Dokumentation in Form von Schaltplanzeichnungen
Programmierung von kleinen Steuerungen
Frei wählbarer interner Schwerpunkt ab dem 3. Ausbildungsjahr: SPS-Programmierung und Visualisierung oder Servicetechnik und Werkstatt

DEIN PROFIL

Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Du hast gute Kenntnisse in den MINT-Fächern.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an organisierter Teamarbeit.
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.
Du bist idealerweise im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

DEINE VORTEILE

Wir stellen Dir für Deine Ausbildung ein Notebook und ein Handy zur Verfügung.
Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen durch das "Rotations-Prinzip".
Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, Dich mit entsprechender Leistung nach Deiner Ausbildung zu übernehmen.
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, ebenso erhältst Du eine Prämie bei guten Noten in Deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.

Ansprechpartner: Sabrina Albert
Jetzt Termin vereinbaren

DEINE AUFGABEN

Eine 3-jährige Ausbildung bei uns im Betrieb in Uedem und an der Berufsschule
Entwicklung von komplexen Hard- und Softwarevarianten, um Benutzern und Kunden die Kommunikation zu erleichtern
Installation von Mehrbenutzersystemen und Ausbau von Informations- und Telekommunikationssystemen
Tätigkeiten im Betrieb und bei Kunden vor Ort
Beratung, Betreuung und Schulung für Kunden und Benutzer
DEIN PROFIL

Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Computern oder IT-Lösungen.
Du bringst gute Englisch- und Informatikkenntnisse mit.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an organisierter Teamarbeit.
Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife, besser Fachhochschulreife oder Hochschulreife.
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

DEINE VORTEILE

Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, Dich mit entsprechender Leistung nach Deiner Ausbildung zu übernehmen
Wir sind ein junges und engagiertes Team und freuen uns darauf, Dich als neues Teammitglied zu begrüßen
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, ebenso erhältst Du eine Prämie bei guten Noten in Deiner Zwischen- und Abschlussprüfung

Ansprechpartner: Sabrina Albert
Jetzt Termin vereinbaren

DEINE AUFGABEN

Eine 3-jährige Ausbildung bei uns im Betrieb in Uedem und an der Berufsschule
Entwicklung von neuen kundenspezifischen Informations- und Telekommunikationssystemen
Einführung von Ergänzungen in bestehenden Systemen
Testen der Systeme auf Fehlerfreiheit und Benutzerfreundlichkeit
Behebung von Fehlern in den IT-Systemen und Netzwerken
Beratung und Schulung der Nutzer in der Anwendung von Programmen und Systemen
DEIN PROFIL

Du verfügst über erste Erfahrungen mit verschiedenen Programmiersprachen.
Du hast gute Englisch- und Informatikkenntnisse.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an organisierter Teamarbeit.
Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife, besser Fachhochschulreife oder Hochschulreife.
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

DEINE VORTEILE

Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, Dich mit entsprechender Leistung nach Deiner Ausbildung zu übernehmen
Wir sind ein junges und engagiertes Team und freuen uns darauf, Dich als neues Teammitglied zu begrüßen
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Es gibt eine Vielzahl an Mitarbeiterprogrammen, ebenso erhältst Du eine Prämie bei guten Noten in Deiner Zwischen- und Abschlussprüfung

Ansprechpartner: Sabrina Albert
Jetzt Termin vereinbaren

Polizei Nordrhein-Westfalen

Streifendienst? Ermittlungsdienst? Einsatzhundertschaft? Nach dem 3-jährigen dualen Studium und deiner Erstverwendung hast du viele Möglichkeiten. Du kannst dich in verschiedenen Arbeitsbereichen spezialisieren. Etwa im Ermittlungsdienst eines Kriminalkommissariats, bei den Spezialeinheiten, als Diensthundführerin oder Diensthundführer, in der Hubschrauberstaffel, Polizeireiterstaffel oder als Lehrende oder Lehrender in der Aus- und Fortbildung. Es liegt an dir, etwas daraus zu machen.

Webseite

Wenn Du Polizeibeamtin oder Polizeibeamter werden möchtest, studierst du 3 Jahre in einem dualen Studiengang an der Hochschule der Polizei und Verwaltung NRW.
In dieser Zeit erhältst du bereits eine Ausbildungsvergütung von ca. 1100 € netto.
Du wirst immer blockweise einige Wochen an der Hochschule Theorieinhalte lernen, diese dann im Training umsetzen und schließlich in der Praxis anwenden.
Bewerbungen sind immer 1 Jahr vorher möglich.
Abi, die volle Fachhochschulreife oder eine andere mehrjährige Berufserfahrung gehören zur schulischen Voraussetzung.

Ansprechpartner: Rüdiger Reusch
Jetzt Termin vereinbaren

Die Polizei funktioniert nicht von selbst – es bedarf einer modernen Verwaltung, um die vielfältigen Anforderungen zu meistern. Indem sie mit ihrer rechtlichen Fachkompetenz Verwaltungsprozesse veranlassen, betreuen und kontrollieren, ermöglichen Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren die Arbeit der Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW.
Auch hier benötigst du Abitur, die volle Fachhochschulreife oder eine Qualifizierung nach der BBHZVO (vgl. §§ 2-4 BBHZVO) zum Zeitpunkt der Einstellung.

Ansprechpartner: Rüdiger Reusch
Jetzt Termin vereinbaren

Um digitale Prozesse fachgemäß umzusetzen, benötigt die Polizei NRW Personal mit IT-Kompetenzen, das die Verwaltung mit ihren vielfältigen Aufgabenbereichen, Prozessen, rechtlichen Grundlagen und Fachanwendungen kennt und zugleich die Fähigkeit besitzt, dieses Wissen digital abzubilden und die Verwaltung 4.0 zu gestalten. Dafür bildet die Polizei NRW jetzt Regierungsinspekoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter im Bereich der Verwaltungsinformatik aus.
Auch hier benötigst du Abitur, die volle Fachhochschulreife oder eine Qualifizierung nach der BBHZVO (vgl. §§ 2-4 BBHZVO) zum Zeitpunkt der Einstellung.

Ansprechpartner: Rüdiger Reusch
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pro homine Senioreneinrichtungen Wesel / Emmerich

Die pro homine ist ein Verbund von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit insgesamt rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an vier Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit rund 3000 Mitarbeitern gehört sie zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Dies gilt vor allem für die Ausbildung in den Pflege- und Gesundheitsberufen. Neben den klassischen Berufen in der generalistischen Pflegeausbildung, Pflegefachassistenz und OTA bilden wir auch in kaufmännischen und medizinischen Assistenzberufen aus

Webseite

Beschreibung Die Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege und Altenpflege beinhaltet eine verantwortungsvolle Dienstleistung und wurde aktuell zur generalistischen Pflegeausbildung zusammen geführt. Inhalt des Berufes sind alle Maßnahmen der Prävention, Pflege, Betreuung und Nachsorge bei gesunden und kranken Menschen aller Altersgruppen bzw. mit Kindern- und Jugendlichen. Die Ausbildung vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Heilung von Krankheiten.

Ansprechpartner: Silke Lemken
Jetzt Termin vereinbaren

In dieser Ausbildung werden unter Berücksichtigung des pflegewissenschaftlichen Fortschritts pflegerische Kompetenzen zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen und in allen Versorgungsbereichen zur Unterstützung des Pflegefachpersonals vermittelt: in Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und in der ambulanten Pflege.

Ansprechpartner: Silke Lemken
Jetzt Termin vereinbaren

Probat-Werke von Gimborn Maschinenfabrik GmbH

Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen rund um die Verarbeitung von Kaffee. Drei von vier weltweit getrunkenen Tassen Kaffee werden auf Maschinen von PROBAT hergestellt. Zu unserem Leistungsspektrum zählen die Entwicklung, die Konstruktion und der Bau von Röstmaschinen und Mühlen sowie die Planung und Umsetzung kompletter industrieller Produktionsanlagen. Darüber hinaus gehören Anlagensteuerungen sowie Umwelttechnologien und umfangreiche Dienstleistungen zu unserem Produktportfolio. Mit Tochterunternehmen in den USA, Brasilien, Italien, Schottland, Indien und Kanada ist unsere Marke weltweit präsent.

Webseite

DIE THEMEN IN DEINER AUSBILDUNG

Elektrotechnik
Grundlagen Mechanik Visualisierung
Elektronik
Fachliche Vorschriften
Digital-, Regelungs- und Messtechnik Steuerungstechnik
Speicherprogrammierbare Steuerung Verfahrenstechnik
Verdrahten von Kaffeeröstmaschinen- und Anlagensteuerung
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Abschlussprüfung / Teil I: nach ca. 1,5 Jahren, bestehend aus Theorie und einem überbetrieblichen Auftrag

Abschlussprüfung / Teil II: nach 3,5 Jahren, bestehend aus Theorie und einem betrieblichen bzw. überbetrieblichen Auftrag

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

DIE THEMEN IN DEINER AUSBILDUNG

Entwicklung, Implementierung, Test und Inbetriebnahme von Softwareanwendungen
Software Design, Anpassung und Pflege
Architektur von Datenbanken und Bedienoberflächen
Mitarbeit in einer weltweit aktiven IT- und Softwareabteilung Beschaffung und Konfiguration von IT-Systemen
Hard- und Softwareinstallation und –konfiguration Instandhaltung und Wartung von IT-Systemen
Datensicherheit, Datenschutz und Urheberrecht Fernwartung und Netzwerktechnik
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten und global arbeitenden Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Abschlussprüfung Teil 1: nach ca. 1,5 Jahren, bestehend aus Theorie
Abschlussprüfung Teil 2: nach 3 Jahren, bestehend aus Theorie und Praxis

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

DIE THEMEN IN DEINER AUSBILDUNG

Hard- und Softwareinstallation und -konfiguration Instandhaltung und Wartung von IT-Systemen Programmieren von Datenbanken und Maschinensteuerungen System- und Fehleranalyse
Beschaffung und Konfiguration von IT-Systemen Betrieb und Wartung unserer VM-Ware Umgebung Datensicherung und Backup Strategien Datensicherheit, Datenschutz und Urheberrecht Mitarbeit in internationalen Projektteams Fernwartung und Netzwerktechnik
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten und global arbeitenden Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Abschlussprüfung Teil 1: nach ca. 1,5 Jahren, bestehend aus Theorie
Abschlussprüfung Teil 2: nach 3 Jahren, bestehend aus Theorie und Praxis

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

DIE THEMEN IN DEINER AUSBILDUNG

Technisches Zeichnen
Werk- und Hilfsstoffe – Auswahl und Beurteilung Grundlagen der Elektrotechnik
Ausführen technischer Berechnungen
Rechnerunterstütztes Zeichnen (CAD), 2D und 3D
Herstellen von Werkstücken und Montieren von Baugruppen
Erstellen von technischen Zeichnungen, Plänen und Unterlagen Beurteilen von fertigungs- und montagegerechten Abläufen
Anfertigen von Skizzen, perspektivischen Darstellungen, Schemata Mitwirken bei Arbeitsaufgaben anderer Fachgebiete
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschulunterricht: an 2 Tagen pro Woche im Berufskolleg Duisburg

Abschlussprüfung / Teil I: nach ca. 1,5 Jahren, bestehend aus Theorie und Praxis
Abschlussprüfung / Teil II: nach 3,5 Jahren, bestehend aus Theorie und einem Arbeitsauftrag

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

DIE VORTEILE EINER KOOPERATIVEN AUSBILDUNG

Englischsprachiger Studiengang: Mechatronic Systems Engineering, Bachelor of Science an der Hochschule Rhein-Waal, Kleve
Kombination aus Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik IHK-Abschluss zum Elektroniker für Betriebstechnik (M/W/D)
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während des gesamten Studiums
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Studiendauer: 4,5 Jahre (in 2 Phasen)
Phase I: pro Woche 2 Tage an der Hochschule Rhein-Waal, 3 Tage im Betrieb IHK-Abschluss: nach 2 Jahren
Phase II: ab dem 5. Semester Vollzeitstudium mit Praxisanteilen Studienabschluss: nach 4,5 Jahren

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

DIE VORTEILE EINER KOOPERATIVEN AUSBILDUNG

Hochschulstudium: Maschinenbau, Bachelor of Science an der Hochschule Rhein-Waal, Kleve
IHK-Abschluss zum technischen Produktdesigner (M/W/D), Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Lösen zielgerichteter Praxisaufgaben Modellieren und Konstruieren im 3D-Bereich Ausführen technischer Berechnungen
Abwechslungsreiches Arbeiten in einem modern strukturierten Unternehmen
Betreuung und Unterstützung während des gesamten Studiums
Vielfältige berufliche Chancen in Entwicklung, Produktion und Management

AUSBILDUNGSABLAUF

Studiendauer: 4,5 Jahre (in 2 Phasen)
Phase I: pro Woche 2 Tage an der Hochschule Rhein-Waal, 3 Tage im Betrieb IHK-Abschluss: verkürzt nach 2 Jahren
Phase II: ab dem 5. Semester Vollzeitstudium mit Praxisanteilen Studienabschluss: nach 4,5 Jahren

Ansprechpartner: Manuela Werder
Jetzt Termin vereinbaren

Provinzial Rheinland Gebietsdirektion Kleve

Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten im Bereich Versicherungen
Betreuung und Beratung der Kunden in unseren 52 Provinzial Geschäftsstellen in den Regionen Kleve, Rees, Kevelaer, Kamp-Lintfort, Moers und Emmerich.

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Beratung und Verkauf von Finanzdienstleitungsprodukten aus dem Bereich Versicherung
Betreuung und Beratung unserer Kunden in 52 Provinzial Geschäftsstellen in der Region
Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung-

Ansprechpartner: Richard Dolan
Jetzt Termin vereinbaren

Q-railing Europe GmbH & Co. KG

Wir, Q-railing, mit Hauptsitz in Emmerich am Rhein, sind Spezialisten für hochwertige Geländersysteme. Unsere innovativen Produkte gehen in den weltweiten Markt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 250 Mitarbeiter geprägt.

Webseite

Ausbildungsinhalt (3 Jahre):
• In der betrieblichen Ausbildung wirst Du modernste Lager- und Kommunikationstechniken kennenlernen.
• Du durchläufst verschiedene Bereiche, in denen die Annahme und Prüfung, das sachgerechte Transportieren und Lagern, sowie das Zusammenstellen, Verpacken, Kennzeichnen und Verladen unserer Produkte mit zu Deinen Aufgabenbereichen gehört.
• Du wirkst bei der Erstellung von Versandpapieren unter Beachtung von Ladevorschriften mit.
• Du erlernst Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich und wirkst bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit.

 Was bringst Du mit:
o Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule
o Interesse an logistischen Zusammenhängen und den Wunsch mit „anzupacken“
o Gute EDV-Kenntnisse
o Gute schulische Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik
o Lernbereitschaft und Engagement
o Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ansprechpartner: Petra Pandel
Jetzt Termin vereinbaren

Ausbildungsinhalt (2 Jahre):
• In der betrieblichen Ausbildung wirst Du modernste Lager- und Kommunikationstechniken kennenlernen.
• Du durchläufst verschiedene Bereiche, in denen die Annahme und Prüfung, das sachgerechte Transportieren und Lagern, sowie das Zusammenstellen, Verpacken, Kennzeichnen und Verladen unserer Produkte mit zu Deinen Aufgabenbereichen gehört.
• Du führst Bestandskontrollen durch und setzt Dein erlerntes Wissen für optimale Lagerprozesse ein.

 Was bringst Du mit:
o Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule
o Interesse an logistischen Zusammenhängen und den Wunsch mit „anzupacken“
o Gute EDV- Kenntnisse
o Gute schulische Leistungen in Deutsch und Mathematik
o Lernbereitschaft und Engagement
o Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ansprechpartner: Petra Pandel
Jetzt Termin vereinbaren

Sparkasse Rhein-Maas

Mit einem umfassenden Angebot rund um alle Finanzfragen ist die Sparkasse Rhein-Maas Partner für Privat- und Firmenkunden. Mit 11 Geschäftsstellen und 8 SB-Stellen ist die Sparkasse direkt in Ihrer Nähe. Bei der Sparkasse stehen Sie im Mittelpunkt. Für jede Phase Ihres Lebens gibt es hier die richtigen Angebote. Mit einem betreuten Kundenvolumen von über 3,8 Milliarden Euro und mehr als 400 Mitarbeitenden ist die Sparkasse ein starkter und zuverlässiger Partner.

Webseite

Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch - als Bankkauffrau/-mann stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

Ansprechpartner: Nadine Peerenboom
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St. Willibrord-Spital Emmerich Rees/ ein Unternehmen der pro homine gGmbH

Die pro homine ist ein Verbund von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit insgesamt rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an vier Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit rund 3000 Mitarbeitenden gehört sie zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Dies gilt vor allem für die Ausbildung in den Pflege- und Gesundheitsberufen. Neben den klassischen Berufen in der generalistischen Pflegeausbildung, Pflegefachassistenz und OTA bilden wir auch in kaufmännischen und medizinischen Assistenzberufen aus.

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Beschreibung Die Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege und Altenpflege beinhaltet eine verantwortungsvolle Dienstleistung und wurde aktuell zur generalistischen Pflegeausbildung zusammen geführt. Inhalt des Berufes sind alle Maßnahmen der Prävention, Pflege, Betreuung und Nachsorge bei gesunden und kranken Menschen aller Altersgruppen bzw. mit Kindern- und Jugendlichen. Die Ausbildung vermittelt die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Heilung von Krankheiten.

Ansprechpartner: Karin Meyer-Heiting
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In dieser Ausbildung werden unter Berücksichtigung des pflegewissenschaftlichen Fortschritts pflegerische Kompetenzen zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen und in allen Versorgungsbereichen zur Unterstützung des Pflegefachpersonals vermittelt: in Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und in der ambulanten Pflege.

Ansprechpartner: Karin Meyer-Heiting
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Als Operationstechnische/-r Assistent/-in arbeiten Sie im Operationsteam, in der chirurgischen Ambulanz und Funktionsabteilung. Zu den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen dieser 3 Jahre dauernden Ausbildung zählen unter anderem die Patientenbetreuung, Vor- und Nachbereitung der Operationen, Instrumentation der operativen Eingriffe, Wartung und Pflege von Instrumentarium und medizinischen Geräten sowie die Umsetzung der Hygienerichtlinien.

Ansprechpartner: Karin Meyer-Heiting
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In den Ambulanzen, Funktionsabteilungen und Sekretariaten der medizinischen Fachabteilungen werden medizinische Fachangestellte tätig. Zu den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen in dieser 3 jährigen Ausbildung, die auf 2,5 Jahre verkürzt werden kann, gehören die Aufnahme und die individuelle Betreuung der Patienten, Unterstützung bei der Untersuchung und Behandlung, Bedienung der medizinischen Geräte, Abrechnung und Buchführung sowie diverser Schriftverkehr.

Ansprechpartner: Karin Meyer-Heiting
Jetzt Termin vereinbaren

Stadt Emmerich am Rhein

Die Stadt Emmerich am Rhein deckt viele Interessensbereiche für fast jede/n Ausbildungssuchende/n ab. Es werden Ausbildungen im Rathaus, in der Bücherei und auf dem Baubetriebshof angeboten. Für eine mittelgroße Stadt am Niederrhein bietet die Stadt Emmerich am Rhein eine Vielzahl von Fachbereichen und Aufgabengebieten. Eine solche Organisation in einer Stadtverwaltung kennt man sonst eher aus Großstädten wie Köln oder Düsseldorf.

Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung ist somit garantiert, ob im Rathaus oder in den von der Stadt Emmerich am Rhein geführten Eigenbetrieben. Zudem bestehen neben einer sehr angenehmen Lage der Stadt und dem krisensicheren Arbeitsplatz auch sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.

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Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Duisburg kombiniert mit einer fachpraktischen Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung. Der Abschluss qualifiziert für den gehobenen Verwaltungsdienst.

Ansprechpartner: Anke Pau-Gietmann
Jetzt Termin vereinbaren

Stadtwerke Emmerich GmbH

Wir, die Stadtwerke Emmerich GmbH sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen und Grundversorger in Emmerich am Rhein. Wir versorgen mehr als 30.000 Menschen sicher mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir bieten Ihnen darüber hinaus Komplettlösungen an – von der Infrastruktur für Elektrofahrzeuge bis hin zur eigenen Photovoltaikanlage.

Unsere Unternehmensphilosophie besteht darin, mehr zu bieten als die bloße Versorgung mit Energie und Trinkwasser. Als lokaler Energieversorger stehen wir für Service und kompetente Beratung vor Ort. Es ist uns ein Anliegen, die örtliche Wirtschaft und das Vereinsleben in der Stadt zu unterstützen.

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Die Tätigkeit im Überblick:
Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Industrieanlagen. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Die Ausbildung im Überblick:
Anlagenmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie.

Typische Branchen:
Anlagenmechaniker/innen finden Beschäftigung in erster Linie
in Unternehmen des Rohrleitungs- und Industrieanlagenbaus
in Unternehmen des Apparate- und Behälterbaus
in Installations- und Versorgungsunternehmen
in Unternehmen für Erdöl- und Erdgasförderung
Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung
in der chemischen Industrie, z.B. in Raffinerien

Ansprechpartner: Ulrich Nawarotzky
Jetzt Termin vereinbaren

Die Tätigkeit im Überblick:
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Ausbildung im Überblick:
Industriekaufmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Typische Branchen:
Industriekaufleute finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Ansprechpartner: Ulrich Nawarotzky
Jetzt Termin vereinbaren

Volksbank Emmerich-Rees eG

Volksbanker werden ist Einstellungssache!

Wir, die Volksbank Emmerich-Rees eG, sind die Nr. 1 und die einzige Mitgliederbank, die flächendeckend vor Ort im Geschäftsgebiet vertreten ist.
Aktuell bilden wir 12 Auszubildende in vier verschiedenen und interessanten Ausbildungsberufen aus.

Webseite

Das bieten wir Ihnen:

  • individuelle und zukunftsorientierte Ausbildung
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Kontakfreudigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft
  • hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Engagement und Flexibilität
  • Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung

Für weitere Informationen zum praktischen und theoretischen Ablauf der Ausbildung sowie zu den Zahlen, Daten und Faktren, stehen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Onlinemeeting zur Verfügung.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche und Ihre Fragen.

Ansprechpartner: Vivien Jozwiak
Jetzt Termin vereinbaren

Das bieten wir Ihnen:

  • individuelle und zukunftsorientierte Ausbildung
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Kontakfreudigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft
  • hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Engagement und Flexibilität
  • Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung

Für weitere Informationen zum praktischen und theoretischen Ablauf der Ausbildung sowie zu den Zahlen, Daten und Fakten, stehen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Onlinemeeting zur Verfügung.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche und Ihre Fragen.

Ansprechpartner: Vivien Jozwiak
Jetzt Termin vereinbaren

Das bieten wir Ihnen:

  • individuelle und zukunftsorientierte Ausbildung
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an Computer- und Informationstechnologie
  • hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Serviceorientierung

Für weitere Informationen zum praktischen und theoretischen Ablauf der Ausbildung sowie zu den Zahlen, Daten und Fakten, stehen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Onlinemeeting zur Verfügung.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche und Ihre Fragen.

Ansprechpartner: Vivien Jozwiak
Jetzt Termin vereinbaren

Das bieten wir Ihnen:

  • praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld
  • umfangreicher Fuhrpark

Das bringen Sie mit:

  • Fachoberschulreife
  • technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick
  • gute mathematische Kenntnisse
  • Flexibilität bei witterungsbedingten variablen Arbeitszeiten
  • Fahrerlaubnis T

Für weitere Informationen zum praktischen und theoretischen Ablauf der Ausbildung sowie zu den Zahlen, Daten und Fakten, stehen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Onlinemeeting zur Verfügung.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche und Ihre Fragen.

Ansprechpartner: Vivien Jozwiak
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Welcam Industrietechnik GmbH

Die WELCAM Industrietechnik GmbH bietet durch die verschiedenen Geschäftsfelder eine breit gefächerte Ausbildung zum Metallbauer/in - Fachrichtung Konstruktionstechnik.
Für unsere Kunden aus der Lebensmittel- und chemischen Industrie sind wir seit mehr als 25 Jahren in den folgenden Bereichen tätig:
Stahlbau

  • Rohrbrücken
  • Treppen
  • Bühnen
  • Verladestationen
  • Geländer und Absturzsicherungen

Behälterbau

  • Druckbehälter
  • Lagerbehälter
  • Auffangwannen
  • Verteiler
  • Wärmetauscher
  • Reaktoren
  • Rührwerksbehälter

Rohrleitungsbau

  • Kesselrohrleitungen
  • Edelstahrohrleitungen
  • Kunststoffrohrleitungen
  • Milchrohrleitungen
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Was wir bieten:

  • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
  • eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Standortnahe Baustellen
  • Einen Platz in einem gut harmonierenden Team
  • Hohe Übernahmechancen

Noch mehr Eindrücke erhält man auf unserer Website, bei Facebook oder bei Instagram!

Was wir erwarten:

  • Einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Auftreten
  • Freundliches Auftreten
  • Technisches Interesse
Ansprechpartner: Kevin Deckers
Jetzt Termin vereinbaren